Flux noutăţi

Obligația notificării angajării cetățenilor ucraineni – aspecte diriguitorii
10.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Persoanele care au angajat cetățeni din Ucraina au obligația de a notifica despre acest fapt Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, respectându-se, astfel, prevederile punctului 8 din Dispoziția nr. 4 din 01.03.2022 a Comisiei pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova.

Notificarea obligatorie către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă despre angajarea cetățeanului ucrainean se va realiza în termen de 5 zile de la data încheierii contractului de muncă.

Conform datelor disponibile în data de 09.05.2022, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a primit notificări de la agenții economici despre angajarea a 377 cetățeni din Ucraina, dintre care 296 femei și 81 bărbați.

  • 263 cetățeni ucraineni angajați în municipiul Chișinău
  • 16 Ungheni
  • 16 Bălți
  • 12 Cahul
  • 8 Strășeni
  • 8 Vulсănești
  • 8 Comrat
  • 7 Soroca
  • 4 Ștefan-Vodă
  • 4 Anenii Noi
  • 4 Dondușeni
  • 4 Ialoveni
  • 4 Orhei
  • 3 Căușeni
  • 2 Briceni
  • 2 Taraclia
  • 2 Ceadîr-Lunga
  • 2 Călărași
  • 2 Fălești
  • 2 Nisporeni
  • 1 Ocnița
  • 1 Leova
  • 1 Criuleni.

Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele specialități: programator, inginer, vânzător, vânzător-consultant, bucătar, chelner, infirmieră, operator in sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.

Angajatorii care au angajat cetățeni din Ucraina, sunt îndemnați să notifice despre aceasta, în termen de 5 zile de la data încheierii contractului de muncă, către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă prin următoarele modalități:

  1. în format electronic la adresa de email: angajare_ua@anofm.md
  2. pe suport de hârtie, prezentat la sediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Notificarea despre angajarea cetățenilor ucraineni se va realiza prin prezentarea de către angajatori a următorului set de documente:

  1. copiei actului de identitate a cetățeanului ucrainean;
  2. copiei contractului de munca, întocmit conform legislației aplicabile pentru cetățenii Republicii Moldova;
  3. informației privind codul numeric personal (IDNP) atribuit cetățeanului ucrainean la intrarea pe teritoriul Republicii Moldova și/sau la solicitare de către centrele multifuncționale ale Agenției Servicii Publice.

Adresele și datele de contact ale subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă le găsiți pe pagina web a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

La data de 09.05.2022, conform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, 133 agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre 2137 locuri de muncă vacante disponibile, 239 cetățeni din Ucraina s-au adresat și au fost înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a primi suport la angajare.

Informații și consultații cu referire la notificare pot fi obținute contactând Centrul de apel al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă la numărul: 0 8000 1000.

Program de muncă: luni – vineri, orele 8:00 – 16:00.


Aflaţi mai mult despre


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare.