Controalele efectuate de ISM în semestrul I: 12165 încălcări şi abateri
20.07.2022 | JURIDICE MOLDOVA

În semestrul I al anului curent 201 angajatori au admis restanțe și neachitarea altor plăți salariale în sumă de peste 73 mil. lei față de 9596 angajați. Conform datelor Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), în ianuarie-iunie 2022 inspectorii de muncă au efectuat 205 controale – 96 planificate și 109 inopinate – sub aspectul respectării reglementărilor cu privire la modul şi termenul de achitare a salariilor.

În perioada de raportare din partea angajatorilor au parvenit informații privind achitarea lucrătorilor a plaților restante în sumă de peste 1,83 mil. lei. Totodată, pentru admiterea restanțelor salariale au fost încheiate 10 procese-verbale cu privire la contravenție în temeiul art.57 alin.1 din Codul contravențional, care au fost înaintate spre examinare instanței de judecată.

În prima jumătate a anului curent sub aspectul respectării reglementărilor actelor legislative şi normative din domeniul raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă, de către inspectorii ISM au fost supuse controlului 1090 unități cu un număr de 82,7 mii salariaţi: 637 agenți economici din sectorul real, 445 autorități din sectorul public și 8 angajatori persoane fizice. Astfel, în domeniul raporturilor de muncă au fost verificate 396 unități, în domeniul securității și sănătății în muncă – 67, controlul complex a fost desfășurat la 617 întreprinderi și 10 verificări – în domeniul migrației de muncă. Din numărul total de controale 754 au fost planificate (358 – în sectorul public și 396 – în sectorul real) şi 336 – inopinate (87 – în sectorul public, 241 – în sectorul real și 8 – la angajatori persoane fizice).

În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost întocmite procese-verbale, în care au fost stabilite și consemnate 12165 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative, dintre  care 6355–  în domeniul raporturilor de muncă și 5810 – în domeniul securității și sănătății în muncă.




Lasă un răspuns

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare.