Directorul Institutului Național al Justiției are următoarele atribuții principale:

1. reprezintă Institutul în relațiile cu autoritățile publice, cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate;
2. asigură activitatea organizatorică a Consiliului;
3. organizează îndeplinirea hotărârilor Consiliului;
4. numește în funcție formatorii după aprobarea de către Consiliu a rezultatelor concursului pentru suplinirea acestor posturi;
5. asigură elaborarea Regulamentului de ordine interioară al Institutului și a altor acte necesare pentru buna funcționare a Institutului;
6. emite ordine de înmatriculare, promovare și exmatriculare a audienților cursurilor de formare inițială;
7. asigură elaborarea și îndeplinirea planurilor de formare;
8. organizează și implementează sistemul de control intern managerial, poartă răspundere managerială pentru administrarea bugetului Institutului și a patrimoniului public aflat în gestiune;
9. asigură elaborarea proiectului de buget al Institutului și îl prezintă Consiliului spre aprobare;
10. asigură elaborarea raportului anual de activitate a Institutului și îl prezintă Consiliului pentru aprobare;
11. asigură elaborarea proiectului statului de personal și a proiectului efectivului-limită al Institutului;
12. numește și eliberează din funcție personalul administrativ și auxiliar al Institutului;
13. încheie acorduri/memorandumuri de cooperare cu instituții similare de peste hotare și de contribuție a donatorilor, autorizate de Consiliu, întreține relații cu organismele internaționale în problemele ce țin de competența Institutului, cu aprobarea ulterioară de Consiliu;
14. exercită alte atribuții necesare bunei organizări și desfășurări a activității Institutului.

La funcția de director poate candida persoana care întrunește cumulativ următoarele condiții:

1. deține diplomă de studii superioare complete în drept;
2. are o vechime în muncă de cel puțin 5 ani în domeniul managerial, didactic sau în domeniul justiției;
3. cunoaște limba română, precum și limba engleză sau franceză;
4. anterior nu i-a fost constatată vinovăția pentru săvârșirea unei infracțiuni;
5. nu a împlinit vârsta de 65 de ani;
6. are o reputație ireproșabilă;
7. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrității instituționale.

Dosarul de concurs al candidatului va cuprinde obligatoriu următoarele acte:

1. cererea de participare la concurs conform cererii model  din Anexa nr. 1 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director al INJ;
2. copia actului de identitate;
3. copia/copiile actului/actelor de studii;
4. copia/copiile actului/actelor care atestă vechimea în muncă de cel puțin 5 ani în domeniul managerial, didactic sau în domeniul justiției;
5. formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției de director conform Anexei nr. 2 la Regulament;
6. scrisoarea de motivare;
7. conceptul de dezvoltare instituțională a Institutului (maxim 2500 de cuvinte);
8. cazierul judiciar detaliat;
9. chestionarul privind determinarea integrității și reputației ireproșabile completat conform Anexei nr. 3 la Regulament.

Termenul și modalitatea de depunere a actelor:

Dosarele de concurs pot fi depuse personal la sediul INJ (mun. Chișinău, str. Serghei Lazo, 1) sau prin e-mail [email protected], în termen de 30 de zile lucrătoare de la data publicării acestui anunț.

Termenul-limită de depunere a dosarului: 20 noiembrie 2024.

Date de contact: 022 232 755

E-mail: [email protected]