Comentariile sunt închise pentru Natalia Balaban – candidată la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova

Natalia Balaban – candidată la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova
16.01.2026 | JURIDICE MOLDOVA

Natalia Balaban

av. Natalia Balaban

În contextul alegerilor pentru funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Republica Moldova, desfășurate în cadrul Congresului UAM, JURIDICE MOLDOVA a adresat o invitație tuturor candidaților de a-și prezenta viziunea și prioritățile printr-un interviu scris, pentru ca avocații să poată vota informat, pe baza unor poziții clare și asumate. Prezentul interviu este acordat de av. Natalia Balaban, care a mai deținut și funcția de Președinte a Consiliului Centrului de Instruire a Avocaților din Republica Moldova.

1. Doamna Balaban, ce v-a motivat să candidați la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova?

Bună ziua, frumoasă inițiativa acestui interviu, vă mulțumesc pentru această oportunitate.

Mă numesc Natalia Balaban. Sunt avocată cu peste 15 ani de experiență activă în domeniu. În ultimii ani, m-am implicat activ în proiectele de dezvoltare și modernizare a Uniunii Avocaților, atât în Consiliul Uniunii, cât și în Consiliul Centrului de Instruire a Avocaților, în calitate de Președinte al acestuia.

Toți simțim provocările actuale. Acum, ca niciodată, rolul Uniunii Avocaților este să fie un partener real și sigur al avocatului – un partener profesionist, uman și pro-activ în orice situație, fără tensiuni și implicări politice.

Aceste fapte, dar și necesitatea modernizării și îmbunătățirii situației în Uniune, m-au determinat anume acum să candidez la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Republica Moldova.

Am convingerea că dețin calitățile necesare, profesionale și umane, dar și experiența suficientă pentru a îndeplini obiectivele de modernizare a Uniunii și de a propulsa profesia de avocat spre un nou nivel de dezvoltare.

De-a lungul anilor, m-am implicat activ în:
• elaborarea proiectelor de reforme legislative importante, inclusiv îmbunătățirea cadrului normativ privind arbitrajul;
• implementarea Strategiei pentru independența și integritatea sistemului de justiție;
• proiecte naționale și internaționale în domeniul juridic.

Un rezultat concret și măsurabil a fost contribuția la proiectul de reducere a impozitului pentru avocați de la 18% la 12%, o inițiativă care a adus un sprijin real profesiei, realizare de care sunt foarte mândră. De asemenea, am inițiat, în calitate de autor, și am promovat digitalizarea Uniunii Avocaților, fiind ghidată de convingerea că viitorul profesiei noastre depinde de accesul facil la informație, eficiență și transparență.

În calitate de formator la Centrul de Instruire a Avocaților, susțin pregătirea continuă a avocaților, prioritate permanentă, care trebuie dezvoltată.
În calitate de Președinte al Consiliului CIA, în 2024 am realizat, în premieră, un acord de colaborare cu INPPA România, lansând noi oportunități de instruire și schimb de experiență.

Sunt deținătoare a Diplomei de Onoare a Uniunii Avocaților din Republica Moldova din anul 2018 și deținătoare a Diplomei de Onoare în calitate de membru al Consiliului Uniunii Avocaților din Republica Moldova din 2024.

La fel ca și majoritatea dintre noi, îmi doresc o schimbare și vreau să contribui la o Uniune modernă, o profesie respectată și protejată.
Într-o realitate în care majoritatea se ceartă, cred că anume eu voi putea să readuc unitatea, coeziunea și solidaritatea în comunitatea avocaților, astfel încât toți împreună să transformăm Uniunea Avocaților într-o instituție care ne ascultă și ne aude, ne reprezintă cu demnitate și ne protejează, care se dezvoltă și se modernizează continuu pentru noi toți.

2. Care sunt cele trei reforme prioritare pe care le considerați esențiale pentru profesie?

Prioritățile mele vizează 4 reforme, pe care le văd absolut necesare?

1. O strategie de dezvoltare pentru 4 ani

Vom elabora un plan strategic, care va fi public, astfel încât fiecare avocat să poată contribui, dar și evalua transparent:
• ce ne-am asumat;
• ce am realizat;
• care sunt rezultatele concrete.

Strategia urmează să pună accent pe: transparența decizională, dialog constant cu breasla și comunicare eficientă și rezultativă cu autoritățile statului.
• Promovarea unei imagini publice pozitive, astfel încât societatea să poată înțelege rolul avocatului.
• Consolidarea rolului UARM ca voce credibilă și respectată în spațiul public.

Consiliul UAM va avea organizare pe domenii.Fiecare membru al Consiliului va avea atribuții clare și măsurabile, asumate pe domenii concrete, pentru eficiență și evaluare.

2. Digitalizare reală și funcțională

O transformare reală – nu tehnologizare de dragul tehnologiei.
• O platforma prin care fiecare avocat sa fie auzit cu mecanism real centrat pe opinia avocaților, vocea noastră sa fie auzită avind ca scop protejarea avocaților.
• Acces digital la registre și informații; acces în format digital la ședințele consiliului,
• evaluări electronice la accederea în profesie și la stagiul profesional, cu excluderea factorului uman;
• repartizarea electronică a dosarelor în sistemul CNAJGS;
• proceduri interne simplificate.

3. Reforma onorariilor avocațiale Voi promova măsuri prin care onorariul avocatului să fie redus doar în cazuri excepționale. Munca avocaților trebuie respectată.

4. Dezvoltarea Centrului de Instruire

Vom crea:
• o platformă de e-learning modernă, cu evidență automată a orelor;
• vom demara proiecte de acces la resurse internaționale, instruiri gratuite în drept comunitar european și engleză juridică, precum și în domeniul securității cibernetice;
• vom pune un accent sporit pe conferințe naționale și internaționale.

3. Cum vă vedeți activitatea în calitate de Președinte în primele 100 de zile de mandat?

În plină forță pentru a îmbunătăți comunicarea cu autoritățile și a relua eficient dialogul cu Guvernul RM, a înainta mai multe demersuri persoanelor cu funcții de decizie, inclusiv Cancelariei de Stat, privind respectarea Legii nr. 100/2017 din Republica Moldova, asigurând că, la elaborarea unui proiect de act normativ, autoritatea responsabilă de elaborarea proiectului să formeze un grup de lucru alcătuit din avocați, când sunt vizate interesele breslei. Poziționarea ca instituție apolitică este prioritară. O comunicare eficientă, transparentă, deschisă, activă și cu prezență constantă. Într-un stat de drept, avocatul trebuie să fie partener egal în actul de justiție, aspect esențial al Uniunii Europene și indispensabil în armonizarea legislației.

Dialog eficient cu donatorii și cu ambasadele, din perspectiva dezvoltării, pentru că avem proiecte discutate, dar care nu au fost implementate, nu știu din ce considerente. Am experiență în domeniu pentru a contribui la atragerea de fonduri și proiecte frumoase pentru breaslă.

Una dintre inițiativele de suflet pe care le am este introducerea studiului juridic și a avocaturii în școli, prin implicarea avocaților care să predea în instituțiile de învățământ drepturile și obligațiile. Acest lucru ar ajuta atât la îmbunătățirea imaginii avocaților, per ansamblu, cât și la educarea elevilor și a societății și ar aduce multiple beneficii sociale. Acesta este unul dintre proiectele de suflet pe care le am.

Voi susține reformele demarate în sprijinul tinerilor avocați, al femeilor în profesie, susținerea reformei Codului Etic, promovarea specializării și implicarea activă în procesul de aderare la UE.

Mai multe activități comune pentru toți avocații, care să ne unească, atât activități sportive, cât și intelectuale: cluburi de carte, jocuri intelectuale, bibliotecă, sală dotată tehnic, mediu de colaborare între generații.

Ar fi foarte frumos să avem un spațiu amenajat în acest sens, care să fie organizat astfel încât să poată îmbina practicienii cu experiență, care vin cu multă înțelepciune, cu noua generație, care vine cu multă energie, curiozitate, inițiativă și inovație. Aș îmbina, de asemenea, toate instrumentele moderne de dezvoltare, astfel încât să avem cât mai multe idei, viziuni și strategii de dezvoltare și o Uniune cu adevărat unită.

Pentru că Uniunea este casa noastră profesională.

4. Cum intenționați să construiți și să mențineți un dialog instituțional eficient cu autoritățile publice și factorii de decizie?

Fiind formator în comunicare și având experiență anterioară în advocacy, m-am bucurat ca proiectele pe care le-am demarat, asumat și promovat până acum să fie implementate cu succes. Intenționez să prioritizăm etapa de comunicare eficientă prin deschidere, transparență, fără implicări politice, astfel încât să fim auziți. La fel, intenționez să implicăm avocații cu deschidere și expertiză în domeniile de relevanță în dialog, astfel încât povara volumului de lucru să nu cadă doar asupra membrilor Consiliului, volumul de lucru fiind unul impunător.

5. Cum vedeți stagiul profesional: mai exigent, mai practic, mai orientat spre mentorat? Considerați necesare modificări privind accesul la stagiu și/sau accesul în profesia de avocat?

Mai orientat spre mentorat și cu accent pe aspecte practice, totodată examenul de accedere la stagiu și în profesie îl văd în format digital, fără implicarea factorului uman.

6. Care ar fi indicatorii de performanță prin care poate fi evaluată eficiența mandatului dumneavoastră?

Enumer:
– Focus pe rezultat.
– Semnarea unui acord cu aprobarea măsurilor prin care onorariul avocatului să fie redus doar în cazuri excepționale.
– Evaluări electronice la accederea în profesie și la stagiul profesional, cu excluderea factorului uman.
– O platforma prin care fiecare avocat sa fie auzit cu mecanism real centrat pe opinia avocaților, vocea noastră sa fie auzită avind ca scop protejarea avocaților.
– Repartizarea electronică a dosarelor în sistemul CNAJGS.
– Obținerea accesului digital la registre și informații, proceduri interne simplificate și transparente.
– Excluderea opțiunii schimbării votului pe parcursul procesului de vot și o platformă de vot alternativă, care să păstreze datele avocaților local, în Republica Moldova.
– Comunitate unită, prezentă la evenimente comune.
– Uniune puternică auzită de autorități.
– Promovarea accederii tinerilor în conducerea UARM și eficiența rotației.

7. Un mesaj adresat avocaților din Republica Moldova

Un mesaj de încurajare. Vreau să le spun că se poate și că, dacă își doresc o schimbare, să creadă în acea schimbare și să voteze cu gândire critică, în funcție de ceea ce simt. Consider că Uniunea Avocaților trebuie să fie o uniune transparentă, bazată pe meritocrație, vizibilă și credibilă atât la nivel național, cât și internațional.

Uniunea Avocaților este cel mai bun partener al avocatului, este prietenul nostru și casa noastră, locul unde trebuie să venim mereu cu sufletul deschis, știind că avem înțelegere, deschidere și un garant al drepturilor și libertăților noastre.

Pentru că am dorința sinceră de a uni toată comunitatea avocaților într-o instituție pentru fiecare dintre noi, am experiență în proiecte reale, colaborări naționale și internaționale, am demonstrat rezultate, pentru că eu iubesc această profesie și mă angajez să reprezint avocatura și fiecare avocat, vă îndemn să
votati cu incredere Natalia Balaban.

Vă mulțumesc.

Noi vă mulțumim pentru timpul acorda și vă urăm succes. 

Mesajul video al candidatei la funcția de Președinte UAM, Natalia Balaban


Aflaţi mai mult despre ,



Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare.