Av. dr. Ludmila Spînu-Dumneanu

În contextul alegerilor pentru funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Republica Moldova, desfășurate în cadrul Congresului UAM, JURIDICE MOLDOVA a adresat o invitație tuturor candidaților de a-și prezenta viziunea și prioritățile printr-un interviu scris, pentru ca avocații să poată vota informat, pe baza unor poziții clare și asumate. Prezentul interviu este acordat de av., dr. Ludmila Spînu, membră a Comisiei de Licențiere UAM.

1. Doamna avocat, ce v-a motivat să candidați la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova?

Întrebarea respectivă mi-a provocat alta, retorică: de ce funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova nu este suficient de motivantă și atrăgătoare? Această comunitate are multe personalități, minți suficiente, care să reprezinte această breaslă de profesioniști.

Formal, legea instituie condiții minime, odată întrunite te poți înscrie în concurs. Există, însă, un cumul de circumstanțe, care, la o anumită parte a vieții te determină să faci acest pas. Până acolo este o cale de durată, cu muncă în teren, cu diverse implicări, activități, realizări, chiar și supra solicitări. Altfel, zis omul din tine, decide, ai atins tu maturitatea respectivă.

Este foarte important în acest context să fii bine cu conștiința ta și, totodată, să rezonezi cu realitatea obiectivă, să nu depășești niște limite sau să omiți valorile unanim acceptate de lumea, în care exiști și trăiești.

2. Care sunt cele trei reforme prioritare pe care le considerați esențiale pentru profesie?

În prioritățile cu care m-am lansat în acest exercițiu, am remarcat și mă mențin pe acesta, că parcursul Uniunii Avocaților din Republica Moldova din ultimii ani este amprentat substanțial cu valori, care, inclusiv s-a datorat și multiplelor proiecte și, uneori chiar reforme, daca asta place, care, după cum spuneam, au transformat rolul Uniunii Avocaților din Republica Moldova din unul neglijabil într-un rol semnificativ. Cu această ocazie, am spus că mi-aș dori să il valorificăm, menținem și să-l îmbunătățim.

Nu că totul ar fi perfect și corect.

Acest rol semnificativ, necesită continuu lucrări de mentenanță. Ceea ce ar fi oportun, constituie activități de contribuție la constanta cu nume imagine. Și dacă această reformă, nu îmbracă cu nimic imaginea, fie ea de natură individuală sau colectivă, celelalte obiective devin dificil de realizat sau chiar imposibil.

3. Cum vă vedeți activitatea în calitate de Președinte în primele 100 de zile de mandat?

Am o bănuială rezonabilă că activitatea unui nou Președinte în primele 100 de zile în esența sa va fi muncă, așa cum va fi și până la final de mandat.

Cred, cu adevărat, omitem acest instrument electoral, că Uniunea Avocaților are nevoie de un document important, o strategie pe un termen mai mare ca mandatul Președintelui.

Această entitate, Uniunea, trebuie să emane o singuranță, iar prin Strategie, se pot asigura pe un termen durabil, obiectivele și preveni anumite riscuri.

Îmi doresc, să placă această propunere Consiliului și s-o pună în aplicare, indiferent de evoluția lucrurilor.

Tocmai, aceste 100 de zile ar fi un termen suficient să o întocmim și să o adoptăm.

4. Cum intenționați să construiți și să mențineți un dialog instituțional eficient cu autoritățile publice și factorii de decizie?

Am conștientizat, printre altele, despre oportunitatea unui dialog instituțional eficient cu autoritățile publice și factorii de decizie, prioritate cheie în acest eveniment electoral. Putem spune că acesta s-a lansat cu aceasta.

După mine acest capitol a devenit suficient de deteriorat în pofida mai multor evenimente.

Sigur, că este necesar de reconstruit și, evident, menținut. Soluție este identificarea și eliminarea impedimentelor și cauzelor acestei defecțiuni în comunicare, fie că sunt de natură obiectivă, și chiar subiectivă. Suntem toți conștienți de evoluare.

Un pas sigur în instituirea acestui dialog efectiv este datorat imaginii, care continuu, după cum spuneam, necesită îngrijire de către fiecare dintre noi cu suportul și în tandem cu reprezentanții Uniunii Avocaților din Moldova.

5. Cum vedeți stagiul profesional: mai exigent, mai practic, mai orientat spre mentorat? Considerați necesare modificări privind accesul la stagiu și/sau accesul în profesia de avocat?

Stagiul profesional, cu adevărat trebuie să devină mai exigent și mai practic, și cu o mare responsabilitate din partea mentorilor.

Mai exigent și practic, deoarece mentorii trebuie să dea dovadă de responsabilitate în acest proces. Celelalte componente ale procesului de efectuare a stagiului de practică nu pot avea o finalitate potrivit scopului, dacă mentorii scapă sau devin dezinteresați.

Cu privire la modificări de accedere în stagiu sau profesie.

Între aceste două există o discrepanță. În stagiu avem stabilită o procedură cu un grad mic de dificultate, după care, următorul nivel – acest termen de efectuare a stagiului de 24 de luni cu un grad de dificultate sporit nu rezistă regulilor accederii în profesie.

Astfel, că accederea în stagiu, în calitate de etapă de accedere în profesie nu ține pasul. Aici avem de gândit și îmbunătățit, iar în cazul accederii în profesie, am enunțat cu multe ocazii anterior, este nevoie de implimentare a procesului de digitalizare.

6. Care ar fi indicatorii de performanță prin care poate fi evaluată eficiența mandatului dumneavoastră?

Cu adevărat, indicatorii de performanță reprezintă un instrument eficient pentru a măsura performanța activității, iar scopul ar fi monotorizarea unui progres în activitate. Acesta se realizează constant de către membrii Uniunii Avocaților, dar și prin rapoartele de activitate ale organelor Uniunii.

Indicatorii de performanță, rezidă în realizarea obiectivelor principale setate, despre care am vorbit și în prioritățile cu acre m-am lansat și pe acest parcurs.

Cred că aceștea ar trebuie setați în raport de toate entitățile Uniunii Avocaților. Logica funcționează prin faptul că Președintele are un mandat pe un termen de 2 ani, Uniunea Avocaților pentru totdeauna.

7. Un mesaj adresat avocaților din Republica Moldova.

Stimați Colegi, eu am făcut o alegere, sunt conștientă de ea. De fapt, alegerile ne caracterizează pe, noi, pe toți.

Mulțumim frumos și vă urăm succes.