Av. Mihail Durnescu
În contextul alegerilor pentru funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Republica Moldova, desfășurate în cadrul Congresului UAM, JURIDICE MOLDOVA a adresat o invitație tuturor candidaților de a-și prezenta viziunea și prioritățile printr-un interviu scris, pentru ca avocații să poată vota informat, pe baza unor poziții clare și asumate. Prezentul interviu este acordat de av. Mihail Durnescu.
1. Doamna avocat, ce v-a motivat să candidați la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova?
Am decis să candidez la funcția de Președinte al Uniunii Avocaților din Moldova din convingerea fermă că profesia noastră are nevoie de o reprezentare echitabilă, curajoasă și orientată spre viitor. Experiența acumulată în practică mi-a arătat că avocații au nevoie de o instituție care să îi apere real, să le valorifice meritul și să le ofere siguranță profesională, nu doar formală.
2. Care sunt cele trei reforme prioritare pe care le considerați esențiale pentru profesie?
Eliminarea discriminării – asigurarea tratamentului egal pentru toți avocații, indiferent de vechime, afiliere sau poziție.
Dialog instituțional real – crearea unor mecanisme funcționale de consultare și implicare a avocaților în deciziile Uniunii.
Transparența – deschiderea proceselor decizionale și financiare, astfel încât fiecare avocat să știe cum și de ce se iau deciziile.
3. Cum vă vedeți activitatea în calitate de Președinte în primele 100 de zile de mandat?
În primele 100 de zile, activitatea mea va fi concentrată pe:
– Analiza obiectivă a acțiunilor și deciziilor anterioare;
– Evaluarea situației financiare și a comunicării instituționale;
– Implementarea criteriilor clare de transparență și informare publică, pentru a restabili încrederea în Uniune.
Dialogul instituțional va fi construit prin:
– Comunicare constantă și profesionistă;
– Lobby argumentat în interesul profesiei;
– Acțiuni concrete și coordonate ale avocaturii, care să transmită un mesaj unitar și ferm factorilor de decizie.
5. Cum vedeți stagiul profesional: mai exigent, mai practic, mai orientat spre mentorat? Considerați necesare modificări privind accesul la stagiu și/sau accesul în profesia de avocat?
Văd stagiul profesional ca fiind:
– Mai exigent și mai practic;
– Orientat spre mentorat real, cu implicarea activă a avocaților formatori;
– Susținut prin încurajarea participării la seminare și instruiri, inclusiv cele cu cost.
În acest moment, modificarea accesului la stagiu sau în profesie nu reprezintă o prioritate, accentul fiind pus pe calitatea formării, nu pe restricții suplimentare.
6. Care ar fi indicatorii de performanță prin care poate fi evaluată eficiența mandatului dumneavoastră?
Eficiența mandatului meu va fi evaluată printr-un criteriu esențial:
Fiecare avocat să simtă, în mod real, că Uniunea îl sprijină, îl reprezintă și îl ajută în exercitarea profesiei.
7. Un mesaj adresat avocaților din Republica Moldova.
Dragi colegi,
Uniunea Avocaților trebuie să fie un spațiu în care nimeni nu se simte discriminat, în care există siguranță pentru ziua de mâine, iar meritocrația este regula, nu excepția. Împreună putem construi o instituție puternică, respectată și capabilă să ne apere demnitatea profesională.
Uniunea trebuie să fie sprijinul nostru comun, nu o structură distantă. „Omul sfințește locul”, iar profesionalismul nostru va fi recunoscut doar printr-o uniune solidară și transparentă.
Împreună pentru o avocatură unită, transparentă și respectată.
Mulțumim frumos, domnul avocat și vă urăm succes în toate.