Inițiativa legislativă care instituie mai multe opțiuni de implicare a taților în îngrijirea copilului, aprobată în lectură finală
18.07.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Condițiile de utilizare a semnăturii electronice pe documentele de muncă. Ce ar trebui să știe angajatorii?
03.06.2022 | Liudmila Ciubaciuc, Olesea Chirica

Modificarea Codului Muncii, prevederi privind extinderea perioadei de probă și situații de preavizare a angajatorului
31.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Un proiect de lege care urmărește creșterea productivității și competitivității pe piața muncii a fost votat în prima lectură
30.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Noi măsuri privind combaterea hărțuirii la locul de muncă
26.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Formule flexibile de muncă și noi opțiuni a indemnizației pentru îngrijirea copilului – o nouă inițiativă legislativă
23.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Consultări publice cu referire la proiectul de lege care vizează propuneri de modificare a Codului muncii
06.05.2022 | JURIDICE MOLDOVA

SFS a adoptat 84 decizii privind subvenționarea locurilor de muncă în valoare de 4,4 milioane lei
21.02.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Autoritățile publice își vor îmbunătăți managementul resurselor umane
21.02.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Codului Muncii ar putea suferi modificări cu privire la litigiile de muncă și răspunderea disciplinară
16.02.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Noi măsuri de stimulare a angajării persoanelor cu dizabilități în câmpul muncii
24.01.2022 | JURIDICE MOLDOVA

Inspectoratul de stat al Muncii adresează apel de colaborare cu angajatorii în vederea ridicării calității acțiunilor de control de stat
27.12.2021 | JURIDICE MOLDOVA

Republica Moldova și OIM lansează Programul de Țară pentru Muncă Decentă
30.11.2021 | JURIDICE MOLDOVA

ATRIBUȚIILE FUNCȚIEI – Reglementare. Stabilire. Garanții și Riscuri
09.04.2021 | Inna Soțchi

Inna Soțchi – speaker la „Conferința Națională în Legislația Muncii”, Ediția VII
06.04.2021 | JURIDICE MOLDOVA